Você pode configurar o Horizon Client para sincronizar os estados de alternância das teclas Num Lock, Scroll Lock e Caps Lock do sistema do cliente para uma área de trabalho remota ativando uma configuração em Horizon Client. Essa configuração está desativada por padrão.
Você também pode usar a configuração de política de grupo Horizon Client Sincronizar automaticamente o teclado, as teclas de rolagem e as teclas caps lock (Automatically synchronize the keypad, scroll and caps lock keys) para configurar a sincronização da tecla de bloqueio. Quando essa configuração de política de grupo está habilitada ou desabilitada, os usuários não podem alterar a configuração de sincronização da tecla de bloqueio na interface do usuário do Horizon Client. Para obter mais informações, consulte Usando configurações de política de grupo para configurar Horizon Client.
Se a configuração de política de grupo Sincronizar automaticamente o teclado, as teclas de rolagem e as teclas caps lock (Automatically synchronize the keypad, scroll and caps lock keys) estiver desativada ou não estiver configurada, ou a configuração de sincronização da tecla de bloqueio Horizon Client não estiver selecionada (a configuração padrão), a tecla de bloqueio será alternada state é sincronizado da área de trabalho remota para o sistema cliente por padrão.
Procedimento
- Inicie Horizon Client e conecte-se a um servidor.
- Abra a caixa de diálogo Configurações da área de trabalho remota.
- Clique no ícone Configurações (Settings) (engrenagem) no canto superior direito da janela de seleção da área de trabalho e do aplicativo e selecione a área de trabalho remota no painel esquerdo.
- Clique com o botão direito do mouse na área de trabalho remota na janela de seleção de área de trabalho e aplicativo e selecione Configurações (Settings).
- Para ativar o recurso de sincronização da tecla de bloqueio, ative a opção Sincronizar automaticamente o teclado, as teclas de rolagem e as teclas de bloqueio (Automatically synchronize the keypad, scroll and cap lock keys).
