Grupos organizacionais podem acomodar entidades funcionais, geográficas e organizacionais e ativar uma solução multiempresa.

  • Dimensionamento – Suporte flexível para um crescimento exponencial.
  • Multiempresa – Crie grupos que funcionam como ambientes independentes.
  • Herdar – Otimize o processo de configuração inicial determinando que os grupos herdeiros recebam as configurações dos grupos principais.

Usando o exemplo de menu suspenso de grupo organizacional, é possível definir perfis, recursos, aplicativos e outras configurações do MDM em nível de "Empresa mundial".

As configurações podem ser herdadas pelos grupos organizacionais herdeiros, como Ásia/Pacífico e EMEA, ou até mesmo pelos grupos netos Ásia/Pacífico > Divisão de fabricação, ou pelos grupos netos Ásia/Pacífico > Divisão de operações > Corporativo.

Configurações entre grupos organizacionais irmãos, como Ásia/Pacífico e EMEA, aproveitam a natureza multiempresa dos grupos organizacionais ao manter essas configurações separadas uma da outra. No entanto, esses dois GOs irmãos herdam configurações do seu GO principal, Empresas mundiais.

Você também pode substituir as configurações de um nível mais baixo e alterar somente parte das configurações. Essas configurações podem ser alteradas ou executadas em qualquer nível.