Organisationsgrupper har plads til funktionelle, geografiske og organisatoriske entiteter der gør en multi-tenancy løsning mulig.

  • Skalerbarhed – Fleksibel support for eksponentiel vækst.
  • Multi-tenancy – Opret grupper, der fungerer som uafhængige miljøer.
  • Nedarvning – Strømlin opsætningsprocessen ved at lade underordnede grupper arve overordnede konfigurationer.

Ved at bruge eksemplet med organisationsgruppe-rullemenuen kan billeder, profiler, features, apps og andre MDM indstillinger indstilles ved ’World Wide Enterprises’ niveauet.

Indstillinger nedarves til underordnede organisationsgrupper, f.eks. AsienPacific og EMEA eller længere ned AsienPacific > Produktionsafdeling eller endog længere ned AsienPacific > Driftsafdeling > Virksomhed.

Indstillinger mellem sideordnede organisationsgrupper som f.eks. AsienPacific og EMEA drager fordel af formen med flere klienter af OG’er ved at holde disse indstillinger adskilt fra hinanden. Disse to sidestillede OG’er vil dog arve indstillinger fra deres sideordnede organisationsgruppe, World Wide Enterprises.

Du kan også vælge at tilsidesætte indstillingerne på et lavere niveau og kun ændre de indstillinger, som du vil redigere eller beholde. Disse indstillinger kan ændres eller anvendes på hvert niveau herunder.