Créer une attribution de postes de travail sur la page Démarrage

Sur la page Démarrage, développez Attribution de poste de travail et cliquez sur Aller à côté de Créer une attribution de poste de travail.

La page Attributions s'affiche.

Cliquez sur Nouveau.

Cliquez sur le bouton Démarrer sous Postes de travail.

La boîte de dialogue Attribuer des postes de travail s'affiche.

Sélectionnez le type d'attribution à créer. Pour plus d'informations sur les types d'attributions de postes de travail, consultez la section Types d'attributions de poste de travail.

Remarque :

Selon le type d'attribution de poste de travail que vous créez, les champs à l'écran seront un peu différents. Ces différences sont signalées dans les étapes suivantes.

Entrez des informations pour Attributs fixes.

Option	Description
Espace	Cette option ne s'affiche que si le centre de données est configuré avec plusieurs espaces. Vous ne pouvez créer des attributions qu'à partir d'images du même espace.
Modèle de poste de travail	[Attributions de postes de travail dédiés et flottants uniquement] Sélectionnez un modèle dans la liste déroulante. Remarque : Si vous créez une attribution de postes de travail à l'aide d'une image Clone instantané et qu'elle contient des postes de travail Windows 7 ou Windows 10, vous devez utiliser un modèle de poste de travail avec 2 vCPU au maximum. Si vous n'avez pas de modèle de poste de travail correctement configuré, vous pouvez demander à votre représentant VMware de faire les modifications nécessaires.
Domaine	Sélectionnez le domaine dans la liste déroulante.
Joindre le domaine	Laissez le paramètre par défaut (Oui).

Entrez des informations pour les attributs flexibles affichés.

Option	Description
Image	Sélectionnez une image dans la liste. Dans la liste, l'acronyme du type d'image s'affiche au début du nom de l'image. Par exemple, « [IC] image1 » est une image Clone instantané et « [TC] image2 » est une image Clone traditionnel. Pour des attributions de postes de travail dédiés, les images Clone instantané ne s'affichent pas pour la plupart des utilisateurs. Il n'est pas recommandé de créer ce type d'attribution, mais si vous souhaitez le faire, consultez d'abord votre représentant VMware pour confirmer que votre système est configuré pour autoriser cela. Pour les attributions de postes de travail dédiés et flottants, les images avec le rôle RDSH activé ne seront pas répertoriées, car il n'y a pas de raison pour laquelle les utilisateurs voudraient créer des attributions de postes de travail dédiés ou flottants à partir de ces images. Les images avec le rôle RDSH activé apparaissent dans la liste déroulante uniquement lorsque vous créez une attribution de postes de travail de session.
Nom de l'attribution	Nom unique de la nouvelle attribution.
Protocole par défaut	Sélectionnez Blast (HTML Access) ou PCoIP.
Type de client préféré	Sélectionnez Navigateur ou Horizon Client.
Capacité	[Attributions de postes de travail dédiés et flottants uniquement] Nombre de postes de travail requis dans l'attribution.
Serveurs	[Attributions de postes de travail à session uniquement] Entrez le nombre de serveurs.
Utilisateurs par serveur	[Attributions de postes de travail à session uniquement] Entrez le nombre d'utilisateurs par serveur.

Sous Attributs flexibles, développez Propriétés avancées et entrez les informations requises.

Option	Description
Noms de VM	Nom pour tous les noms des machines virtuelles ou des postes de travail invités dans cette attribution, auquel sera ajouté un numéro, par exemple win7-1, win7-2, win7-Flottant. Le nom doit commencer par une lettre et ne peut contenir que des lettres, des tirets et des numéros. Cette valeur est préremplie en fonction du nom de l'attribution.
Unité d'organisation de l'ordinateur	Unité d'organisation Active Directory (AD) où sont situées les VM. Par exemple, OU=NestedOrgName,OU=RootOrgName,DC=DomainComponent,DC=eng, etc. Les entrées doivent être séparées par des virgules, sans aucun espace entre elles. Pour plus d'informations sur Active Directory, reportez-vous à la section Utilisation d'unités d'organisation imbriquées.
Exécuter une fois le script	(Facultatif) Emplacement des scripts qui doivent s'exécuter lorsque la préparation du système est terminée.
Intervalle du délai d'expiration de session	Valeur du délai d'expiration pour les pools de session de poste de travail statique et flottant. La valeur par défaut est de sept jours (10 080 minutes). La valeur maximale est de 99 999 minutes, soit environ 69 jours. Remarque : Si l'utilisateur est inactif avant la fin de l'intervalle du délai d'expiration, un message indique que la session de l'utilisateur sera fermée si ce dernier ne clique pas sur OK au cours des 30 prochaines secondes. Si une fermeture de session a lieu, tout document non enregistré sera perdu. Si vous attribuez une valeur de délai d'expiration pour les postes de travail dédiés, vous pouvez indiquer la valeur maximale. Si vous avez défini un intervalle de délai d'expiration élevé pour les postes de travail flottants, ils ne se réinitialisent pas aussi rapidement s'ils ne sont pas en cours d'utilisation. Cette configuration peut entraîner un manque de pool de postes de travail disponibles, et les utilisateurs risquent de voir des messages d'erreur.

Cliquez sur Suivant.

Sélectionnez votre image et cliquez sur Suivant.

Sur la page Recherche Active Directory, commencez à saisir le nom d'un utilisateur ou d'un groupe de votre annuaire Active Directory.

Sélectionnez un utilisateur ou un groupe dans la liste.

(Facultatif) Cherchez et sélectionnez les utilisateurs ou groupes supplémentaires et cliquez sur Suivant.

Si vous attribuez un poste de travail dédié à plusieurs utilisateurs, un message d'avertissement s'affiche pour vérifier s'il s'agit de la configuration prévue. La configuration est prise en charge, mais les utilisateurs doivent partager le poste de travail et un seul utilisateur peut l'utiliser à la fois.

Sur la page Résumé, vérifiez que les informations affichées sont correctes et cliquez sur Envoyer.

Cliquez sur l'icône Attribuer pour voir votre nouvelle attribution.

Procédure

Que faire ensuite