您建立的企業群組 (OG) 結構的階層會決定哪些 OG 為子系,哪些是父系。子 OG 會繼承其父 OG 的設定,但您可以選擇覆寫此繼承。

每個系統設定頁面會根據企業群組階層相關的兩種繼承/覆寫選項類型,以套用其設定:1) [目前設定] 和 2) [子權限]。會套用其設定的 OG 為您目前所在的 OG。

換言之,如果您在 Employees\Warehouse OG 中,則您對設定所做的變更會套用至該 OG,以及 Warehouse OG 子系的所有 OG。

例如,導覽至群組 & 設定 > 所有設定 > 系統 > 品牌化可找到品牌化設定頁面,該頁面可針對顯示在企業群組下拉式功能表中的 OG,控制所有自訂背景影像、標誌和色彩配置。

套用我們先前的範例,您即可匯入新的背景影像、新標誌、不同色彩配置,全部以供該 Employees\Warehouse OG 專用。如有需要,您也可以將設定設為套用至 Warehouse OG。在設定頁面上變更此 OG 的繼承,以啟用此選項。

子權限

將子權限設定視為父 OG 對子 OG 的態度。子權限有三種不同的設定:繼承或覆寫僅限繼承僅可覆寫

繼承或覆寫設定僅代表父系不具子權限的偏好設定。當父系的子權限設定為繼承或覆寫時,子 OG 的目前設定會決定其是否要覆寫或繼承設定。根據預設,子權限會設定為繼承或覆寫

在父系上僅限繼承的子權限設定會強制執行所有子系上的繼承。這設定表示所有子系與父系具有相同的設定。僅可覆寫的子權限設定會移除所有子 OG 上的繼承效果,要求您設定該子 OG 專用的設定。

子權限設定僅會影響下一層子系。此類設定不會影響到孫系或較低的 OG。

目前設定

如果子權限是父系對子系的態度,則 OG 的目前設定為子系對父系的態度。OG 的目前設定只能是繼承覆寫

[目前設定] 為繼承表示子 OG 接受父 OG 的所有設定。選取覆寫的目前設定,子系會拒絕父系,並自行獨立。覆寫選取項目表示您可以為子系建立新設定。

若父 OG 的子權限設定為繼承或覆寫,您只能變更 OG 的目前設定。

延續上方範例,如果您想要影響對 Warehouse OG 的品牌化設定,您可以將 Warehouse 每個子系 OG 的 [目前設定] 變更為覆寫,但前提是 Warehouse 的 [子權限] 為預設的繼承或覆寫。之後,您便可針對適合的所有 Warehouse 子系設定品牌化設定 (可與 Warehouse 不同或相同)。

變更權限設定

如果其父系的 [子權限] 設定並不允許此動作,您便無法變更子系的 [目前設定]。例如,如果 MomandDadOG 的子權限設定為僅可覆寫,您便無法將 JuniorOG 的目前設定變更為繼承。簡單來說,父 OG 的 [子權限] 設定會優先於子 OG 的 [目前設定]。

當您將子系的 [目前設定] 從覆寫變更為繼承時,將其父系的 [子權限] 設定變更為僅限繼承會鎖定子 OG 的 [子權限] 設定。在此情況下,您無法變更子權限設定。如果子 OG 設定從未遭覆寫,則不會套用此行為。

此行為的因應措施為您必須將父 OG 上的子權限設定變更回到繼承或覆寫,解除鎖定子 OG 的子權限設定。

更大的策略會預先規劃,將繼承與覆寫設定加以設定為要使階層結構合理的 OG 層級。